блог. ПОСТ




редакция ::: 02.03.2017 11:17

Глава Uber признал, что у него проблемы с лидерством после перепалки с водителем сервиса

Руководитель Uber Трэвис Каланик во время поездки на такси собственной компании поругался с водителем Фаузи Камелем, пожаловавшимся на снижение зарплат таксистов.

Читать полностью
В мои обсуждения ::: В избранное ::: Комментировать (9)Обратить внимание модератора0
0

И что, вот так любой водитель может выкладывать в интернет видео всех, кого он возит? Что за фигня.

shushu - 02.03.2017 11:17 | . Обратить внимание модератора

-2

Да нас рать. Низкоквалифицированный труд не должен высоко оплачиваться.

v2 - 02.03.2017 11:23 | . Обратить внимание модератора

0

в целом согласен, но есть несколько уточнений - кормить низкоквалифицированных всё равно нужно и не с помойки, товары им продавать нужно, кредиты выдавать и чтобы они их нормально гасили и пр. Иначе высококвалифицированные будут ненужны. Всё взаимосвязано.
А uber по сути заработал денег на том, что недополучили таксисты, т.е. для них он эксплуататор, который стал прокладкой между исполнителем услуги и её получателем, мало что сделавший для обеих сторон.
Нормальный бизнес должен повышать добавочную стоимость товара, наращивая сервисы, в случае когда рынок уже насыщен товаром или услугой, а не пытаться найти свою долю в имеющейся стоимости.

Max77 - 02.03.2017 13:30 | . Обратить внимание модератора

0

Ох уж этот принцип организации деятельности, основанный на неформальных отношениях и горизонтальных связях. Дикари-с.

podsolnuh - 02.03.2017 11:26 | . Обратить внимание модератора

2

в Санкт Петербурге вообще 50 руб посадка и 7 руб мин и 7 руб км.и тариф фикс.шляпа короче.маргрутка дороже.

girs_2009 - 02.03.2017 13:35 | . Обратить внимание модератора

0

Интересно, что надо и как работать, чтобы ещё и должным остаться почти 100 штук баксов?

Riviero - 02.03.2017 14:11 | . Обратить внимание модератора

Удалённый комментарий

Удалённый комментарий

Удалённый комментарий

Вы не можете оставлять комментарии здесь.


Rambler's Top100